Добавлена новая вакансия Vacancy_name
На главную
Крупное промышленное предприятие ПАО «Техприбор» приглашает на работу «Экономиста по материально-техническому снабжению» в отдел снабжения и комплектации на участок химии: Организация и координация текущей работы Оформление договоров с поставщиками Ведение документооборота Организация и проведение закупок на электронных торговых площадках

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

Крупное промышленное предприятие ПАО «Техприбор» приглашает на работу «Экономиста по материально-техническому снабжению» в отдел снабжения и комплектации на участок химии: Организация и координация текущей работы Оформление договоров с поставщиками Ведение документооборота Организация и проведение закупок на электронных торговых площадках

Требования

Высшее, среднее профессиональное образование Знание химической продукции (растворители, герметики, лаки, краски и прочее) Уверенный пользователь ПК, знание MS Office Грамотное владение устной речью и деловой перепиской Внимательность, ответственность, доброжелательность, умение работать в коллективе

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФОфициальная заработная плата 29 800 рублейЧетырёхдневная рабочая неделя, пн-чт с 8.30-17.10Возможность профессионального развития и карьерного ростаСтабильная заработная плата в надежной компании

Ключевые навыки

Ответственность

Контактная информация

Контактное лицо: Ольга Телефон:648-85-38 Мобильный телефон:79319523505 Эл. почта:rec@techpribor.ru

18 октября 2019 в 11:34
Развернуть
выполнение поручений руководителя поддержание связи с сотрудниками, организациями и партнерами компании ведение документооборота ведение деловой переписки ведение личного календаря руководителя Участие в переговорах Доставка корреспонденции и деловых документов в пределах СЗФО

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

выполнение поручений руководителя поддержание связи с сотрудниками, организациями и партнерами компании ведение документооборота ведение деловой переписки ведение личного календаря руководителя Участие в переговорах Доставка корреспонденции и деловых документов в пределах СЗФО

Требования

Обязательное знание делового этикета‚ грамотная устная и письменная речь умение комплексного обеспечения деловых переговоров, конференций, совещаний, выставок, в т.ч. в командировках. Внешний вид, коммуникабельность‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ креативность мышления Уверенное владение ПК Деловая активность Честность, пунктуальность, дисциплинированность Владение иностранного языка: Английский, французский, немецкий Умение вести переговоры, начальные знания психологии, юриспруденции и эт

Условия

Заработная оплата- договорная в процессе собеседования. Вакансия на практику (Январь- Февраль) возможно дальнейшее трудоустройство на постоянной основе Кандидат на должность Помощник Руководителя, имеет перспективную возможность кадрового роста (при дальнейшем трудоустройстве) в государственной службе. Сотруднику будет предоставлена уникальная возможность общения членами Правительства РФ, с кадровым аппаратом рукодителей государственных и частных компаний, участие в международных форумах в СЗФО и т.д.

Ключевые навыки

Обязательное знание делового этикета‚ грамотная устная и письменная речь

Контактная информация

Контактное лицо: Лысов Константин Павлович Телефон: Тел. +79219667929 Эл. почта:mk.szfo@gmail.com

23 октября 2019 в 10:14
Развернуть
Регистратор заявок
По договоренности
прием/распределение входящих звонков, заполнение документов.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

прием/распределение входящих звонков, заполнение документов.

Требования

ответственность, обучаемость.

Условия

График работы(2/2, от 4 часов в день),оплата по договоренности,офис рядом с метро,премии и бонусы, лояльный руководитель,опыт работы и образование значение не имеет з/п по договоренности

Ключевые навыки

ответственность

Контактная информация

Екатерина Телефон:89618068779

11 декабря 2019 в 11:12
Развернуть
• Активный поиск и подбор персонала на вакансии в соответствии с квалификационными требованиями; • Оценка кандидатов с использованием различных методик (тесты, кейсы и т.п.); • Проведение интервью в различных форматах (в т.ч. по компетенциям); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда; • Мониторинг рынка труда; • Адаптация сотрудников; • Ведение базы данных кандидатов; • Предоставление аналитической отчетности по своему направлению; • Участие в различных проектах HR-подразделения.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

• Активный поиск и подбор персонала на вакансии в соответствии с квалификационными требованиями; • Оценка кандидатов с использованием различных методик (тесты, кейсы и т.п.); • Проведение интервью в различных форматах (в т.ч. по компетенциям); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда; • Мониторинг рынка труда; • Адаптация сотрудников; • Ведение базы данных кандидатов; • Предоставление аналитической отчетности по своему направлению; • Участие в различных проектах HR-подразделения.

Требования

• Умение закрывать сложные позиции любыми способами (работа на результат); • Опыт активного поиска кандидатов от 2 лет обязателен (социальные сети, форумы, хантинг); • Опыт работы в ИТ-компаниях или опыт закрытия ИТ-специалистов(программисты, тестировщики, РП, администраторы БД и тд.); • Опыт закрытия вакансий не ниже уровня middle-менеджмента; • Обязателен опыт подбора персонала с нестандартным подходом; • Опыт закрытия сложных, редких, уникальных позиций; • Опыт ведения одновременно от 10 вакансий • Владение современными методиками подбора и оценки персонала; • Грамотная устная и письменная речь. • Высокая мотивация на качественное закрытие вакансий; • Высокие коммуникативные навыки; • Стрессоустойчивость; • Высокая работоспособность; • Умение работать в режиме многозадачности; • Аналитический склад ума; • Самостоятельность, самоорганизация и самоконтроль; • Проактивная позиция.

Условия

з/п по договоренности • Профессиональный коллектив, перспективы роста и развития; • Корпоративное обучение за счет компании; • Полное соблюдение ТК РФ; • Официальная заработная плата: фиксированный оклад+KPI; • После года работы в компании оформляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС); • Чай‚ кофе для поддержания хорошего настроения.

Ключевые навыки

Опыт работы Владение современными методиками подбора и оценки персонала Грамотная устная и письменная речь Высокие коммуникативные навыки

Контактная информация

Рагозина Снежана Эл. почта:s.ragozina@bftcom.com

10 февраля 2020 в 12:28
Развернуть
Сбросить