Менеджер по продажам (крупный опт)

Оклад:

Обязанности

максимально прибыльные прямые поставки химической продукции по России, СНГ от производителя;
поддержание долговременных партнерских отношений с уже имеющимися клиентами, командировки с целью поиска новых клиентов (командировки краткосрочные - до 3 суток);
проведение коммерческих переговоров, выяснение потребностей и мотивация клиента на работу, заключение договоров;
выполнение плана продаж по продукции и по клиентам;
контроль финансовой дисциплины клиентов;
своевременная "обратная связь";
ведение рабочей и отчетной документации.

Требования

высшее образование техническое, либо в области экономики, менеджмента, маркетинга (рассматриваем выпускников, заочников);
опыт поиска клиентов, проведения переговоров, заключения договоров в продажах или закупках (амбициозных рассмотрим без опыта!);
оптимально - успешный опыт продаж от года в компаниях с активной (!) политикой продвижения продукции;
уверенный пользователь MS Office;
желательно иметь представление о рынке КТХ;
знание основ микроэкономики и юридических аспектов коммерческой деятельности;
коммуникабельность, активная жизненная позиция, коммерческое мышление, желание работать и зарабатывать, стремление сделать свою работу по высшему разряду, ориентация на рост результатов;
готовность к командировкам.

Условия

полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
возможность профессионального роста;
жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке).
программы лояльности от компаний-партнеров.

Ключевые навыки

Мы ждем в команде тех, кто:

коммуникабелен, умеет слушать и слышать, анализировать и убеждать, «ДОГОВОРИТЬСЯ» с любым клиентом, соблюдая культуру речи, любит общаться и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
обладает активной жизненной позицией и коммерческим мышлением, умеет найти выход из любой ситуации;
интересуется аналитикой сырьевых рынков и готов делиться своими знаниями с клиентами;
имеет здоровые амбиции, желание работать и зарабатывать, ориентирован на рост результатов;
умеет ориентироваться в больших объемах информации и принимать решения;
готов много и упорно работать на командный результат.

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна

АО "Щекиноазот"

Специалист (по подбору персонала)

: 8 (48751) 9-24-66

 : miva@azot.net

http://n-azot.ru/

Адрес: Тульская обл, Щекинский р-н, рп Первомайский, ул Симферопольская, зд 19